Jest to pierwsze tego typu szkolenie na rynku. Jego niezaprzeczalną korzyścią jest to, że zmiana zachodzi w samym uczestniku, co ma wpływ na poprawienie jakości procesu sprzedaży.

Tradycyjne szkolenia koncentrują się na przekazie wiedzy, która w założeniu ma przełożyć się na umiejętności. Tymczasem to, co ma realny wpływ na efektywność pracy handlowca, to jego indywidualne podejście, będące wypadkową osobowości, predyspozycji, umiejętności, wiedzy, inteligencji emocjonalnej oraz wyćwiczonych technik (nawyków). Dlatego nie wystarczy nauczyć się samych technik sprzedażowych, które bywają gotowym schematem, często też rozpoznawalnym przez klientów. Najważniejsze jest dostosowanie własnego stylu pracy do konkretnych klientów. Krótko mówiąc na szkoleniu nie dajemy uniwersalnych metod, lecz koncentrujemy się na poprawie indywidualnego sposobu pracy.

Szkolenie ma formę czystego treningu – większość czasu przeznaczona jest na szlifowanie warsztatu handlowca w kierunku większej efektywności. Pracować będziemy metodą modelowania behawioralnego, która daje bardzo wysokie wyniki jeśli chodzi o kształtowanie postaw i umiejętności dobrego handlowca.

Grupa liczy niewiele osób, ponieważ prowadzimy zajęcia w oparciu o coaching grupowy – to znaczy każdemu uczestnikowi poświęcamy czas i uwagę, koncentrując się na poprawie jego indywidualnego stylu sprzedaży.